ناصربخت

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج از تدوین و بازنگری فرآیندهای عملیاتی در سطح مرکز، مناطق و سازمان ها خبر داد و مهمترین هدف از این اقدام را بهبود رویه ها و استانداردسازی فعالیت های مدیریت شهری عنوان کرد.

احمد ناصربخت در گفت و گو با پایگاه خبری کرج امروز، با اشاره به آغاز روند بازنگری و بروزرسانی این فرآیندها در سال ۹۶، اظهار داشت: از آن زمان تاکنون در سطح شهرداری مرکز و مناطق تعداد نزدیک به ۳۵۰ فرآیند مورد بازنگری و اصلاح قرار گرفته است.

وی، افزود: بیش از ۵۰۰ فرآیند عملیاتی نیز در سطح سازمان های شهرداری کرج تدوین اولیه شده است.

به گفته این مسئول، عملیات بهبود این فرآیندهای جدید توسط همکاران حوزه نوسازی و تحول اداری واقع در مجموعه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی انجام می گیرد.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرج، اضافه کرد: تقویت زیربنای اتوماسیون شهردرای کرج که منجر به افزایش رضایت‌مندی ارباب رجوع و کاهش میزان مراجعات و اتلاف وقت شهروندان می شود نیز از جمله اهداف اساسی این طرح به شمار می آید.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 7 =