تیتر سه زیرسرویس
-
تخریب و جلوگیری از ۱۳ مورد ساختوساز غیرمجاز
سرپرست منطقه ۵ شهرداری کرج از تشدید نظارتها و برخورد قاطع با تخلفات ساختمانی در راستای صیانت از حقوق شهروندان و حفظ نظم شهری خبر داد.
-
عملیات بازسازی ساختمان اداری منطقه ۵ شهرداری کرج آغاز شد
سرپرست منطقه ۵ شهرداری کرج، از آغاز اقدامات اولیه برای بازسازی و احیای ساختمان اداری این منطقه که در جریان وقایع دیماه سال گذشته دچار آسیب و حریق شده بود خبر داد و گفت: مراحل پاکسازی و آمادهسازی این ساختمان برای نوسازی آغاز شده است.
-
منطقه ۵ پیشرو در توسعه خدمات غیرحضوری
سرپرست منطقه ۵ شهرداری کرج از بهروزرسانی و گسترش خدمات شهرداری مجازی در این منطقه با مشارکت سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات خبر داد.
-
طرح گسترده ساماندهی در منطقه 5 کرج/ از رفع سدمعبر تا جمعآوری تبلیغات غیرمجاز
سرپرست منطقه ۵ شهرداری کرج از ادامه اجرای طرحهای ساماندهی معابر، برخورد با سدمعبر، جمعآوری تابلوها و سازههای تبلیغاتی غیرمجاز و ساماندهی مشاغل سیار و مزاحم خبر داد.
-
با حضور رئیس شورای شهر کرج؛
روند بازسازی ۵۵ واحد آسیبدیده در بلوار گلزار غربی پیگیری شد
رئیس شورای اسلامی شهر کرج، به همراه سرپرست منطقه ۵ شهرداری، با حضور در بلوار گلزار غربی، آخرین وضعیت مناطق آسیبدیده جنگ رمضان و روند بازسازی واحدهای مسکونی را از نزدیک بررسی کردند.
-
در منطقه 5؛
عملیات پاکسازی و آمادهسازی اراضی شهرک ایرانیان آغاز شد
مدیر منطقه 5 شهرداری کرج گفت: عملیات پاکسازی و آمادهسازی زمینهای خالی شهرک ایرانیان در حصارک کرج با هدف توسعه شهری، رفع موانع ساختوساز و بهبود زیرساختهای شهری آغاز شد.
-
پس از رفع معارضات؛
عملیات عمرانی بلوار پونه غربی آغاز شد
سرپرست منطقه ۵ شهرداری کرج، از آزادسازی بخشی از بلوار پونه غربی با اخذ دستور قضایی و آغاز عملیات جدولگذاری محدوده ایستگاه مترو گلشهر خبر داد.
-
«امیرحسین کاظمینی» سرپرستی منطقه ۵ شهرداری کرج را عهدهدار شد
با حکم شهردار کرج، امیرحسین کاظمینی بهعنوان سرپرست منطقه ۵ شهرداری کلانشهر معرفی شد.
-
تمدید خودکار کلیه کارنامه های تاکسیرانی در کرج / مراجعه حضوری نکنید
رئیس سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری کرج از تمدید سه ماهه کلیه کارنامه های تاکسیرانی در این کلانشهر تا تاریخ پانزدهم خرداد ماه ۱۴۰۵ با توجه به شرایط جنگی خبر داد و از تاکسیرانان تقاضا کرد به این منظور مراجعه حضوری به سازمان نداشته باشند.